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@SarahZG Soweit Ich weiss, musst Du dann Deinen normalen Urlaub, Überstunden nehmen !!! Fände Ich auch megadoof, arbeite in nen Hotel !!!

LG Rudi

Falsch! Urlaub musst du dann nehmen, wenn Du an der Arbeit gehindert bist (fehlende Kinderbetreuung, öffentliche Verkehrsmittel fahren nicht etc. Kann der Arbeitgeber Dich aber nicht beschäftigen, ist das seine Sache und Du hast vollen Lohnanspruch, auch wenn Du am Däumchen drehst oder der Arbeitgeber Dich nach Hause schickt. Er kann aber auch auf Kurzarbeit gehen. In einem solchen Fall will der Heil aber durchsetzen, dass Du mehr als die 70% vom Netto kriegst.

Ich bin ab heute auf Kurzarbeit und mir wurde gesagt ich bekomme nur 60% vom Nettolohn !!!

Stimmt - aber nur was die Zeit vom 19.03.-31.03. betrifft. Vom 01. bis 18.03. kriegst Du volles Gehalt.

Ok Danke !!!

Arbeite in einem Systemrelevanten Betrieb und muss komplett durch arbeiten

Krankgeschrieben aufgrund Risikoerkrankungen

Erstmal Urlaub zu Hause. Ab 4.1. wieder auf Arbeit.

PoopfriendIngo hat geschrieben:Erstmal Urlaub zu Hause. Ab 4.1. wieder auf Arbeit.

Auch.